68年1月的女性副高，到了58岁能否选择退休？

68年1月出生的女性副高，58岁时可选择退休，但需符合规定。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为55岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，如符合特定条件，可选择在55岁后继续工作至60岁。然而，这并不意味着她们不能在58岁时选择退休。具体能否退休还需考虑单位政策、个人意愿及社保缴纳情况等因素。提醒：若单位政策不允许或社保缴纳年限不足，可能导致无法按时退休。若出现此类情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解法律法规：查阅国家关于女性职工退休年龄及高级职称人员退休政策的相关规定，确保个人符合退休条件。2.与单位沟通：与单位人事部门联系，了解退休流程、所需材料及单位对高级职称人员退休的具体政策。3.办理社保转移：在决定退休后，及时办理社保转移手续，确保个人社保权益不受影响。4.提交退休申请：按照单位要求，提交退休申请及相关材料，等待单位审批。5.办理离职手续：在获得单位批准后，办理离职手续，包括工作交接、财物清算等。6.享受退休待遇：退休后，按照规定享受养老金、医疗保险等退休待遇。
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处理方式：从法律角度看，女性副高在58岁时选择退休的处理方式主要包括：了解并遵守国家法律法规及单位政策，确保个人社保缴纳年限满足退休条件；与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料；办理退休手续，包括提交退休申请、办理社保转移等。选择建议：在决定退休前，应充分了解国家法律法规及单位政策，确保个人权益不受损害。同时，根据个人实际情况及家庭需求，合理选择退休时间。