公司要求我提前一星期提出辞职

公司要求提前一星期辞职不符合法律规定。依据《劳动合同法》，员工辞职应提前30天书面通知。未按规定提前，可能影响工作交接，给企业带来损失，也可能影响员工自身权益。
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对此情况，常见处理方式是与公司沟通或依法行事。应首先尝试与公司沟通了解其要求原因，若沟通无果，则按照《劳动合同法》规定，提前30天书面通知辞职，确保自身权益。
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公司此要求不合法。应对如下：1.与公司HR沟通，了解提前一星期辞职的依据，表达自身对法律规定的了解；2.若公司坚持，则明确拒绝，并按照《劳动合同法》规定，提前30天书面提交辞职报告；3.保留好辞职报告提交的证据，以及与公司沟通的记录，以备不时之需。