公司未签字或盖章的劳动合同，是否有效？

公司未签字或盖章的劳动合同无效。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字盖章才生效，公司未签章则合同未生效。若不及时处理，可能导致员工权益无保障，出现纠纷时难以维权。
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合同无效。处理方式：1.与公司沟通，要求补签或盖章；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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处理此类问题，常见方式有与公司协商补签、向劳动监察投诉、或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后考虑投诉或仲裁，以确保自身权益。