在上班途中骨折摔倒了，如何走工伤认定赔偿流

首先，您在上班途中骨折摔倒并不能直接走工伤认定流程，因为这不属于《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形。其次，根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害的才能认定为工伤，您的情况不符。最后，不及时申请工伤认定，可能影响您的合法权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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首先，针对您上班途中骨折的情况，常见的处理方式有申请病假、与单位协商赔偿以及寻求法律援助。其次，您应优先选择与单位沟通协商，协商不成再考虑法律途径，以确保您的权益得到保障。
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首先，骨折摔倒非工伤。其次，具体操作如下：1.立即就医并保存好相关医疗记录；2.通知单位并尝试协商赔偿事宜，如医疗费、误工费等；3.若协商无果，可咨询律师并准备相应证据材料，通过法律途径维权。